<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://news.yandex.ru" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru">
<channel>
<title>Qadın Sahibkarlığının İnkişafı (AQSİA) - 1Business.media – Son Xəbərlər, Azərbaycanda və Dünyada Ən Aktual Hadisələr</title>
<link>https://1business.media/</link>
<description>Qadın Sahibkarlığının İnkişafı (AQSİA) - 1Business.media – Son Xəbərlər, Azərbaycanda və Dünyada Ən Aktual Hadisələr</description><item turbo="true">
<turbo:extendedHtml>true</turbo:extendedHtml>
<link>https://1business.media/qadin-sahibkarligi-aqsia/56-qadinlar-daha-cox-qazanir.html</link>
<author>Tural</author>
<category>Qadın Sahibkarlığının İnkişafı (AQSİA)</category>
<pubDate>Sun, 25 Oct 2026 15:29:29 +0400</pubDate>
<turbo:content><![CDATA[<header><h1>Qadınlar daha çox qazanır</h1></header><p><img src="https://1business.media/uploads/posts/2026-10/whatsapp-image-2026-10-25-at-11_31_22.jpg" alt="" style="display:block;margin-left:auto;margin-right:auto;"> 1business.media xəbər verir ki, Böyük Britaniyada aparılan araşdırmaya görə, qadın investorlar kişilərdən daha az investisiya etsələr də, uzunmüddətli dövrdə daha yüksək gəlir əldə edirlər.</p> <p>“Fidelity International”ın məlumatına əsasən, üç il ərzində qadın investorların ümumi gəlirliliyi 50%, kişilərdə isə 47% olub.</p> <p>Bununla belə, Böyük Britaniyada qadınların yalnız 26%-i investisiya edir. Kişilərdə bu göstərici 41% təşkil edir. 45 yaşdan aşağı şəxslər arasında isə qadınların 23%-i, kişilərin 40%-i investisiya yatırır.</p> <p>Ekspertlər qadınların daha yüksək gəlir əldə etməsini onların daha ehtiyatlı investisiya davranışı ilə əlaqələndirirlər. “Barclays”ın məlumatlarına görə, qadınlar kişilərlə müqayisədə təxminən iki dəfə az alqı-satqı əməliyyatı aparırlar.</p> <p>Araşdırmada qeyd olunur ki, kişilər aktivləri daha tez-tez dəyişməyə meyilli olduğu halda, qadınlar investisiyalarını daha uzun müddət saxlamağa üstünlük verirlər.</p> <p>Mütəxəssislər qadınların investisiya bazarında daha az təmsil olunmasına əməkhaqqı fərqləri, sosial amillər və maliyyə qərarlarının ənənəvi olaraq kişilərlə əlaqələndirilməsinin təsir etdiyini bildirirlər.</p>]]></turbo:content>
</item></channel></rss>